Het verhaal én de mensen achter BRAIN Nederland

Hans Schuurmans heeft een duidelijke missie: AI voor iedereen effectief en toegankelijk maken — maar wel op een verantwoorde manier.

Als serie-ondernemer en oprichter van AIMAZE staat hij dagelijks midden in de praktijk. Hij ziet wat AI organisaties kan opleveren, maar ook hoe makkelijk het misgaat als kwaliteit en verantwoordelijkheid ontbreken. Technologie is voor hem nooit het doel; het gaat om wat het mensen en organisaties oplevert.

Als organisator van de Nationale AI Awards bracht hij de Nederlandse AI-sector samen en zag hij van dichtbij hoe groot de behoefte is aan duidelijke normen en professionalisering. Die overtuiging vormde de basis voor BRAIN.

Hij is auteur van diverse boeken, waaronder AI am a Human, waarin hij laat zien dat mens en technologie elkaar versterken — als je het goed organiseert.

Binnen BRAIN bewaakt Hans als eerste voorzitter de strategische koers en positionering: bouwen aan een sector waarin groei en verantwoordelijkheid hand in hand gaan, en waar bedrijven, overheid en onderwijs op kunnen vertrouwen.

Lizzy Prins brengt binnen BRAIN expertise in op het snijvlak van AI, werk en organisatieontwikkeling.

Haar focus ligt op wat AI verandert in de praktijk van organisaties. Niet alleen: welke tools gebruiken we? Maar vooral: hoe verandert werk als AI onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk?

AI raakt aan rollen, samenwerking, leiderschap en de manier waarop teams werken. Met haar master in organisatieontwikkeling, ervaring als HR-directeur en werk met teams en leiders helpt Lizzy om die verandering concreet en praktisch te maken.

Als auteur van Van Homo sapiens naar Robo sapiens laat zij zien hoe organisaties AI kunnen inzetten zonder de menselijke kant van werk kwijt te raken.

Binnen BRAIN zet Lizzy zich in voor een AI-sector die niet alleen groeit in technologie, maar ook in volwassenheid: met aandacht voor kwaliteit, verantwoordelijkheid en de impact op mensen en organisaties.

Tom Bos heeft een missie die even helder als ambitieus is: AI-geletterdheid voor iedere Nederlander.

Want wie AI begrijpt, kan er bewust mee werken, betere keuzes maken en kansen benutten. Wie het niet begrijpt, staat straks aan de zijlijn. Voor Tom is leren dé sleutel tot een samenleving die klaar is voor AI.

Als CEO van SkillsTown Group, een van de grootste online opleiders van Europa, maakt hij die missie elke dag concreet. Al in 2017 introduceerde SkillsTown AI in het opleidingsaanbod — ver voordat AI mainstream werd. Hij is auteur van De ouderwetse toekomst van opleiden, waarin hij de samensmelting van technologie en educatie verkent.

Als organisator van het Nationaal AI Debat zet hij aan tot kritische discussie over de rol en impact van AI in de samenleving — kritisch, maar altijd optimistisch.

Binnen BRAIN zet Tom zich in voor onderwijs, talent en kennisontwikkeling: zorgen dat kennis over AI niet voorbehouden blijft aan specialisten, maar toegankelijk wordt voor iedereen.

Wout Plevier heeft één doel voor ogen: directies en management AI-ready maken.

Want AI verandert niet alleen technologie, maar vooral de manier waarop mensen werken, samenwerken en leidinggeven. Die transformatie slaagt alleen met leiders die richting geven, mensen meenemen en eigenaarschap behouden — en daar moeten bestuurders vandaag mee beginnen.

Als oprichter van Innerspective heeft Wout ruim 25 jaar ervaring in leiderschap, organisatieontwikkeling en gedragsverandering. Hij wordt veelgevraagd door CEO's, directies en managementteams bij strategische vraagstukken rondom werk, cultuur en de impact van technologische innovatie.

Zijn kracht ligt in het verbinden van visie en praktijk: hoe neem je mensen mee, hoe behoud je eigenaarschap en hoe zorg je dat technologie het werk versterkt in plaats van vervreemdt. Hij kijkt voorbij de hype en focust op duurzame verandering.

Binnen BRAIN brengt hij een essentieel perspectief in: niet alleen wat AI kan, maar vooral wat AI doet met mensen, werk en leiderschap — en hoe bestuurders daar vandaag al klaar voor kunnen zijn.